In mehr als 1.500 Organisationen weltweit verbessert Netigate die Mitarbeitererfahrung durch Feedback.
Warum 360-Grad-Feedback?
360-Grad-Feedback für ein umfassendes Verständnis & konkrete Maßnahmen
Das Durchführen von 360-Grad-Feedback hat sich mittlerweile als nützliches Tool in der Führungskräfteentwicklung etabliert. Ein 360-Grad-Feedback-Programm ermöglicht es einer Person, Feedback von verschiedenen Perspektiven (z.B. von Vorgesetzten, Kolleg*innen und Mitarbeitenden) zu sammeln, um Stärken und Entwicklungsbereiche zu identifizieren und die berufliche Entwicklung zu fördern. Bei Netigate haben Sie die Wahl: Nutzen Sie unsere bewährte 360-Grad-Feedback-Software — oder erhalten Sie ein "Full Service-Paket" bis hin zum fertigen 360-Grad-Report.
Die Netigate 360-Grad-Feedback Beratung
Unser Beratungsservice bietet Ihnen alles, was Sie brauchen, um eine erfolgreiche 360-Grad-Bewertung durchzuführen. Von der Vorbereitung über die Durchführung bis hin zur Analyse und Maßnahmenplanung sind wir für Sie da. Wir sorgen dafür, dass Sie wertvolles Feedback von Kolleg*innen, Führungskräften und Mitarbeitenden erhalten, um die Leistung und das Entwicklungspotenzial Ihrer Führungskräfte zu beurteilen. Durch unsere umfassende Beratung können Sie sicher sein, dass Sie wertvolle Erkenntnisse gewinnen, die Ihnen helfen, Ihre Führungskräfte zu fördern und Ihr Unternehmen von innen heraus weiterzuentwickeln:
- Gemeinsame Entwicklung Ihrer individuellen 360-Grad-Feedback-Strategie
- Vorbereitung der Fragebögen und Online-Distribution
- Sichere Verwaltung der Nutzerdaten
- Aufbereitung eines individuellen Reports
Wieso 360-Grad-Feedback mit Netigate?
Für zahlreiche Unternehmen sind wir mit fast zwei Jahrzehnten Erfahrung im Bereich Employee Experience und 360 Grad Assessments bereits ein gefragter und zuverlässiger Partner.
Mit der Kombination aus einer leistungsstarken und sicheren Feedback-Plattform und über 30 internen Fachleuten für das Management Ihres 360-Grad-Feedbacks bieten wir Ihnen die ideale Mischung aus technischer und menschlicher Kompetenz.
ERFOLGREICHER NETIGATE-KUNDE
360-Feedback-Software im Einsatz
„Aus meiner Sicht war das eine Erfolgsgeschichte, da Netigate die Toolkompetenz mitbringt und smarte Leute aus der Marktforschung im Hintergrund hat, um das Feedback detailliert auszuwerten. Das war eine sehr erfolgreiche Kooperation. Ich empfinde die Zusammenarbeit als extrem angenehm und professionell, da der Fokus immer darauf liegt, einen Mehrwert zu bieten.“
— Klaus Dürrbeck, Partner bei der Munich Leadership Group
Mehr über die Kundenerfolgsgeschichte zum 360-Grad-Feedback erfahren Sie hier
Mehr über die Kundenerfolgsgeschichte zum 360-Grad-Feedback erfahren Sie hier
Unser Netzwerk von Kompetenzpartner*innen für 360-Feedback
Mit Ihrem 360 Grad Feedback von Netigate haben Sie die Datenbasis für den Start. Doch wie gestalten Sie den Wandel in Ihrer Employee Experience?
Das Netigate Expert Board steht Ihnen für alle Fragen in Sachen Employee Experience zur Verfügung. In diesem Board stehen Ihnen Vordenker und versierte Expert*innen zum Thema Employee Experience zur Seite – für alle Fragen rund um die aktive Gestaltung der Ergebnisse Ihres 360-Grad-Feedbacks.
Wissenswertes über 360-Grad-Feedback
360-Grad-Feedback: Warum Führungskräfte-Feedback so wichtig ist
Unterstützen Sie Ihre Führungskräfte, sich ihrer Wirkung, sowie ihrer Stärken und Schwächen bewusst zu werden und sich weiterzuentwickeln. Weitere Informationen finden Sie in unserem eBook.
Wie Sie ein 360-Grad-Feedback durchführen
Was genau ein 360-Grad-Feedback ist, welche Varianten es gibt und wie Sie es zu Ihrem Vorteil nutzen können, erfahren Sie in diesem Artikel. Wir gehen auch auf die Frage ein, wie Sie die gesammelten Ergebnisse analysieren und umsetzen können.
360-Grad-Feedback-Software von Netigate
Unsere bewährte 360-Grad-Feedback-Software ermöglicht Ihnen die professionelle und sichere Durchführung Ihrer Führungskräfte-Befragung.